Formation Responsable de Petite et Moyenne Structure

Le/la Responsable de Petite ou Moyenne Structure gère l’ensemble d’une structure dans ses fonctions financières, ressources humaines, commerciales, production et financières.

Ses missions au quotidien

Selon les objectifs à atteindre, il/elle transforme les consignes données en objectifs opérationnels et ce en mobilisant des moyens humains, matériels, financiers et techniques à sa disposition.

Les missions qui sont confiées au Responsable de Petite ou Moyenne Structure le conduisent à animer quotidiennement une équipe d’une vingtaine de personnes en général: des compétences managériales sont indispensables.

Le/la Responsable de Petite ou Moyenne Structure peut aussi être amené(e) à contribuer à l’amélioration de la performance: il/elle conçoit alors la méthode et les outils qui vont lui permettre de mettre en place une démarche stratégique.

Capacités d’analyse et de synthèse sont ses qualités majeures. Le/la Responsable de Petite ou Moyenne Structure a les qualités relationnelles nécessaires pour manager une équipe (écoute, animation, négociation).

Formation Responsable de Petite et Moyenne Structure