Formation Assistant Ressources Humaines

Assistant rh

Assistant(e) Ressources Humaines

L’ Assistant(e) Ressources Humaines ou ARH seconde son responsable dans l’application de la politique RH et la gestion sociale de l’entreprise, l’accompagnement des mutations technologiques et des évolutions économiques, mobilité interne, etc…

Ses missions au quotidien 

Il/elle prend directement en charge les activités administratives de la fonction Ressources Humaines.

Le droit du travail, la comptabilité et l’analyse financière sont des compétences indispensables. L’assistant(e) RH doit maîtriser la gestion de la paie, les logiciels GRH, les technologies de l’information et de la communication, ainsi que la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC)…

Son rôle de médiateur entre les responsables de service et le personnel requiert aisance relationnelle et discrétion. L’anglais est évidemment apprécié. 

Titre RNCP de niveau 5
Code CPF: 2584«