Formation Gestionnaire Comptable Fiscal
Formation Gestionnaire Comptable Fiscal
Dans les petites et moyennes entreprises, il assure seul ou en animant une équipe, l’ensemble des travaux de comptabilité et de gestion.
Dans les cabinets d’expertise comptable, sous l’autorité d’un expert-comptable ou d’un chef de mission, le gestionnaire comptable et fiscal assure ou supervise la tenue de la comptabilité et effectue les travaux de fin d’exercice des dossiers dont il a la charge.
Le gestionnaire comptable et fiscal réalise ses travaux à l’aide de logiciels et maîtrise l’utilisation des outils bureautiques, les modes de communication et de transfert numériques. Il assure une veille professionnelle comptable, fiscale et sociale permanente.
Titre RNCP de niveau 5
informations mises à jour le 1/12/2021
Les débouchés :
Les poursuites d’études: tu peux, après l’obtention du Titre 5 de Gestionnaire comptable fiscal, poursuivre vers le Titre 6 Responsable Comptable
Les perspectives métiers: comptable gestionnaire, comptable général, gestionnaire de cabinet comptable, responsable comptable et financier…
Evolution de carrière: Avec de l’expérience, le gestionnaire comptable et fiscal encadrera une équipe de comptables. Il pourra se spécialiser au sein du service comptabilité d’un grand groupe, assurer des missions d’audit et de conseil, être rattaché à la direction générale et/ou financière…
Passerelle : Pas de lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations.
Formation accessible aux profils en situation de handicap
PUBLIC
tout public
DURÉE
24 MOIS SELON PROFILS
Détail des objectifs et compétences à maîtriser pour valider le Titre Gestionnaire Comptable Fiscal
CCP 1 – Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
Réaliser l’arrêté des comptes
Réviser et présenter les comptes annuels
CCP 2 – Etablir et contrôler les déclarations fiscales
Etablir et contrôler les déclarations discale périodiques
Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles
CCP 3 – Mettre en oeuvre des outils d’analyse et de prévisions de l’activité en entreprise
Analyser les états de synthèse
Etablir des prévisions financières
Remise à niveau/Perfectionnement en Français - Communication écrite et orale (sur demande)
Sensibilisation citoyenne
la certification SST incluse dans la formation
Prévention - santé - environnement
Modalités D’ACCÈS
Accès à la formation
- Entretien et test de positionnement
- Entrées / sorties permanentes, conformément aux préconisations de la DGEFP (Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle)
Délai d’accès à la formation: sous 30 jours environ
Lieux de formation
Plusieurs centres locaux à travers la France
Nous contacter pour envisager le centre de formation le plus proche de chez vous: apprenti@tiresias-efc.com
Modalités pédagogiques
Centrées sur l’acquisition de compétences professionnelles et dans un objectif d’emploi ou de retour à l’emploi, les modalités pédagogiques s’appuient sur un dispositif mixte:
- Présentiel en centre de formation
- E-learning
- Distanciel synchrone (live) et asynchrone (replay)
- Supports de cours et exercices
- Auto-formation guidée
- Evaluations formatives et sommative
- Bilans personnalisés
Les formations en apprentissage se déroulent selon un schéma alternant mise à disposition des apprentis en entreprise et formation en CFA.
Les apprenants ont accès à des cours en centre et à une plateforme pédagogique en ligne leur permettant d’accéder à des ressources complémentaires. Ils bénéficient d’un tuteur local qui les contacte par téléphone, au moins une fois par semaine, pour les accompagner dans leur parcours.
Les modalités pédagogiques et les modalités de certification propres à chaque parcours de formation sont communiquées aux apprenants au cours de leur entretien de recrutement avec le Responsable de Centre local. Elles sont insérées au Livret d’apprentissage des apprentis. La fiche produit de la formation suivie est également disponible sur le site.
Moyens techniques
Chaque centre possède une salle informatique dont les postes de travail sont équipés des logiciels nécessaires au parcours de formation des apprentis.
Suivi de l’exécution de la formation
Les résultats des évaluations sont restituées au sein du Livret ECF, complété par l’ensemble des équipes pédagogiques. Un bilan individuel est réalisé pour chaque compétences du Titre Professionnel visé. Un exemplaire du Livret ECF est délivré à l’apprenant en fin de parcours contre signature.
Indicateurs de résultats
Selon l’article L. 6111-8 du Code du travail, les indicateurs de résultats obligatoires en CFA sont :
1° Le taux d’obtention des diplômes ou titres professionnels: premiers résultats en Décembre 2021
2° Le taux de poursuite d’études: premiers résultats en Janvier 2022
3° Le taux d’interruption en cours de formation: 22,5% (calculs réalisés au 15/9/2021)
4° Le taux d’insertion professionnelle des sortants de l’établissement concerné, à la suite des formations dispensées: premiers résultats en Juin 2022 (à + 6 mois)
5° La valeur ajoutée de l’établissement: liens étroits avec des groupements d’employeurs, ce qui nous assure un taux de placement en entreprise de 100%
6° Le taux de rupture des contrats d’apprentissage conclus: 22,5% (calculs réalisés au 15/9/2021)
Validation des compétences
Chaque CCP (Certificat de Compétences Professionnelles) peut être obtenu indépendamment des autres. Une fois un CCP obtenu, il est possible de vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans son intégralité. Le délai d’obtention d’un titre complet est de 5 ans à compter de la date d’obtention du 1er CCP.
Taux de remplissage
831
Apprentis qui nous font confiance