Formation Assistant Immobilier
Formation Assistant Immobilier
L’assistant immobilier est le premier contact d’une agence immobilière: la qualité de l’accueil est donc indispensable.
Clé de voûte de l’agence, son rôle est très polyvalent: il gère les tâches administratives et commerciales de son agence. Il facilite le travail de son responsable ou de l’équipe en préparant les dossiers administratifs des transactions ou de location et en assurant leur suivi.
Il accueille les clients (propriétaires, locataires, bailleurs, acheteurs) dans les locaux ou au téléphone.
Il s’occupe de la communication et de la publicité. En gestion locative ou en syndic de copropriété, il est amené à suivre les éléments budgétaires et à assurer les relances de règlements des loyers, jusqu’à la mise en contentieux.
Les qualités requises sont les suivantes: organisation et rigueur, capacités d’écoute, sens de la relation client
Titre RNCP de niveau 5
informations mises à jour le 1/12/2021
Les débouchés :
Les poursuites d’études: évolue vers un Titre 6 Gestionnaire immobilier ou un Titre 6 Responsable de programme immobilier
Les perspectives métiers: assistant commercial transaction, assistant de gestion locative, assistant syndic, assistant juridique immobilier…
Evolution de carrière: L’assistant immobilier peut évoluer vers des fonctions de négociateur immobilier. Il peut ensuite ouvrir, après quelques années, sa propre agence s’il possède des qualités managériales.
Passerelle : Pas de lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations.
Formation accessible aux profils en situation de handicap
PUBLIC
tout public
DURÉE
24 MOIS SELON PROFILS
Détail des objectifs et compétences à maîtriser pour valider le Titre Assistant Immobilier
CCP 1 – Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location
Constituer le dossier administratif de mise en vente ou en location d’un bien immobilier
Assurer la promotion de la mise en vente ou en location d’un bien immobilier
Finaliser le dossier administratif de vente jusqu’à l’avant contrat
Etablir le dossier administratif d’une transaction spécifique (VEFA, viager…)
CCP 2 – Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d’un bien immobilier
Constituer le dossier administratif d’un bien en gestion locative jusqu’à la signature du bail
Assurer les opérations courantes de gestion locative d’un bien immobilier
Prendre en charge le dossier administratif lié aux spécificités du logement social
CCP 3 – Participer aux opérations courantes de gestion d’une copropriété
Faciliter la gestion administrative courant d’une copropriété
Participer à l’élaboration du budget d’une copropriété
Organiser l’assemblée générale de copropriétaires
Remise à niveau / Perfectionnement en Français - Communication écrite et orale (sur demande)
la certification SST incluse dans la formation
Sensibilisation citoyenne
Prévention - santé - environnement
Modalités D’ACCÈS
Accès à la formation
- Entretien et test de positionnement
- Entrées / sorties permanentes, conformément aux préconisations de la DGEFP (Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle)
Délai d’accès à la formation: sous 30 jours environ
Lieux de formation
Plusieurs centres locaux à travers la France
Nous contacter pour envisager le centre de formation le plus proche de chez vous: apprenti@tiresias-efc.com
Modalités pédagogiques
Centrées sur l’acquisition de compétences professionnelles et dans un objectif d’emploi ou de retour à l’emploi, les modalités pédagogiques s’appuient sur un dispositif mixte:
- Présentiel en centre de formation
- E-learning
- Distanciel synchrone (live) et asynchrone (replay)
- Supports de cours et exercices
- Auto-formation guidée
- Evaluations formatives et sommative
- Bilans personnalisés
Les formations en apprentissage se déroulent selon un schéma alternant mise à disposition des apprentis en entreprise et formation en CFA.
Les apprenants ont accès à des cours en centre et à une plateforme pédagogique en ligne leur permettant d’accéder à des ressources complémentaires. Ils bénéficient d’un tuteur local qui les contacte par téléphone, au moins une fois par semaine, pour les accompagner dans leur parcours.
Les modalités pédagogiques et les modalités de certification propres à chaque parcours de formation sont communiquées aux apprenants au cours de leur entretien de recrutement avec le Responsable de Centre local. Elles sont insérées au Livret d’apprentissage des apprentis. La fiche produit de la formation suivie est également disponible sur le site.
Moyens techniques
Chaque centre possède une salle informatique dont les postes de travail sont équipés des logiciels nécessaires au parcours de formation des apprentis.
Suivi de l’exécution de la formation
Les résultats des évaluations sont restituées au sein du Livret ECF, complété par l’ensemble des équipes pédagogiques. Un bilan individuel est réalisé pour chaque compétences du Titre Professionnel visé. Un exemplaire du Livret ECF est délivré à l’apprenant en fin de parcours contre signature.
Indicateurs de résultats
Selon l’article L. 6111-8 du Code du travail, les indicateurs de résultats obligatoires en CFA sont :
1° Le taux d’obtention des diplômes ou titres professionnels: premiers résultats en Décembre 2021
2° Le taux de poursuite d’études: premiers résultats en Janvier 2022
3° Le taux d’interruption en cours de formation: 22,5% (calculs réalisés au 15/9/2021)
4° Le taux d’insertion professionnelle des sortants de l’établissement concerné, à la suite des formations dispensées: premiers résultats en Juin 2022 (à + 6 mois)
5° La valeur ajoutée de l’établissement: liens étroits avec des groupements d’employeurs, ce qui nous assure un taux de placement en entreprise de 100%
6° Le taux de rupture des contrats d’apprentissage conclus: 22,5% (calculs réalisés au 15/9/2021)
Validation des compétences
Chaque CCP (Certificat de Compétences Professionnelles) peut être obtenu indépendamment des autres. Une fois un CCP obtenu, il est possible de vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans son intégralité. Le délai d’obtention d’un titre complet est de 5 ans à compter de la date d’obtention du 1er CCP.
Taux de remplissage
831
Apprentis qui nous font confiance