Formation Agent de Propreté et d’hygiène
Formation Agent de Propreté et d’hygiène
Sols durs, souples, protégés ou textiles, l’agent de Propreté et d’Hygiène connait parfaitement les surfaces et adapte son nettoyage en fonction. Il est formé pour «piloter» avec aisance et sûreté des engins de nettoyage ultraperformants. Il intervient tant chez les particuliers que les professionnels (bureaux ou environnements spécifiques)
L’agent de Propreté et d’Hygiène doit être capable de respecter le cahier des charges propre à chaque type de chantier. Il peut se spécialiser dans différents domaines: nettoyage hospitalier, agroalimentaire, en laboratoires, espaces verts ou travaux en hauteur par exemple.
C’est un métier qui nécessite de supporter la station débout prolongée et le goût du travail bien fait.
Titre RNCP de niveau 3
informations mises à jour le 1/12/2021
Les débouchés :
Les poursuites d’études: tu peux t’orienter ensuite vers un BAC PRO Hygiène, propreté, stérilisation
Les perspectives métiers: Agent de nettoyage en collectivité, agent des services hospitaliers, agent de service en entreprise de propreté, agent de nettoyage industriel…
Evolution de carrière: L’agent de propreté et d’hygiène peut évoluer vers un poste de chef d’équipe.
Il peut également se spécialiser sous condition de suivre une formation complémentaire : nettoyage de sites sensibles par exemple (laboratoire pharmaceutique ou site nucléaire par exemple)
Passerelle : Pas de lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations.
Formation accessible aux profils en situation de handicap
PUBLIC
tout public
DURÉE
24 MOIS SELON PROFILS
Détail des objectifs et compétences à maîtriser pour valider le Titre Agent de Propreté et d’Hygiène
CCP 1 – Réaliser une prestation de nettoyage manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation
Réaliser l’entretien manuel des locaux à usage professionnel et privatif
Réaliser l’entretien manuel courant et périodique des sanitaires
Réaliser l’entretien manuel des locaux dans le respect des protocoles liés à des environnement spécifiques
Techniques et méthodes d’entretien manuelles conformément au protocole de bio nettoyage établi
CCP 2 – Réaliser une prestation de service d’entretien mécanisé et remise en état mécanisée adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation
Réaliser l’entretien mécanisé ou la remise en état des sols souples
Réaliser l’entretien mécanisé ou la remise en état des surfaces textiles
Utiliser une auto laveuse, une mono brosse, en lien avec le cahier des charges
Remise à niveau en Français - Communication écrite et orale
Remise à niveau en Mathématiques / Sciences (appliqué à la profession)
Sensibilisation citoyenne
Prévention - santé - environnement
la certification SST incluse dans la formation
Modalités D’ACCÈS
Accès à la formation
- Entretien et test de positionnement
- Entrées / sorties permanentes, conformément aux préconisations de la DGEFP (Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle)
Délai d’accès à la formation: sous 30 jours environ
Lieux de formation
Plusieurs centres locaux à travers la France
Nous contacter pour envisager le centre de formation le plus proche de chez vous: apprenti@tiresias-efc.com
Modalités pédagogiques
Centrées sur l’acquisition de compétences professionnelles et dans un objectif d’emploi ou de retour à l’emploi, les modalités pédagogiques s’appuient sur un dispositif mixte:
- Présentiel en centre de formation
- E-learning
- Distanciel synchrone (live) et asynchrone (replay)
- Supports de cours et exercices
- Auto-formation guidée
- Evaluations formatives et sommative
- Bilans personnalisés
Les formations en apprentissage se déroulent selon un schéma alternant mise à disposition des apprentis en entreprise et formation en CFA.
Les apprenants ont accès à des cours en centre et à une plateforme pédagogique en ligne leur permettant d’accéder à des ressources complémentaires. Ils bénéficient d’un tuteur local qui les contacte par téléphone, au moins une fois par semaine, pour les accompagner dans leur parcours.
Les modalités pédagogiques et les modalités de certification propres à chaque parcours de formation sont communiquées aux apprenants au cours de leur entretien de recrutement avec le Responsable de Centre local. Elles sont insérées au Livret d’apprentissage des apprentis. La fiche produit de la formation suivie est également disponible sur le site.
Moyens techniques
Chaque centre possède une salle informatique dont les postes de travail sont équipés des logiciels nécessaires au parcours de formation des apprentis.
Suivi de l’exécution de la formation
Les résultats des évaluations sont restituées au sein du Livret ECF, complété par l’ensemble des équipes pédagogiques. Un bilan individuel est réalisé pour chaque compétences du Titre Professionnel visé. Un exemplaire du Livret ECF est délivré à l’apprenant en fin de parcours contre signature.
Indicateurs de résultats
Selon l’article L. 6111-8 du Code du travail, les indicateurs de résultats obligatoires en CFA sont :
1° Le taux d’obtention des diplômes ou titres professionnels: premiers résultats en Décembre 2021
2° Le taux de poursuite d’études: premiers résultats en Janvier 2022
3° Le taux d’interruption en cours de formation: 22,5% (calculs réalisés au 15/9/2021)
4° Le taux d’insertion professionnelle des sortants de l’établissement concerné, à la suite des formations dispensées: premiers résultats en Juin 2022 (à + 6 mois)
5° La valeur ajoutée de l’établissement: liens étroits avec des groupements d’employeurs, ce qui nous assure un taux de placement en entreprise de 100%
6° Le taux de rupture des contrats d’apprentissage conclus: 22,5% (calculs réalisés au 15/9/2021)
Validation des compétences
Chaque CCP (Certificat de Compétences Professionnelles) peut être obtenu indépendamment des autres. Une fois un CCP obtenu, il est possible de vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans son intégralité. Le délai d’obtention d’un titre complet est de 5 ans à compter de la date d’obtention du 1er CCP.
Taux de remplissage
831
Apprentis qui nous font confiance